أرشيف الوسم:مهارات Skills

الإمتياز فلسفةالإمتياز طموحالإمتياز أداءالإمتياز نموذجTom Beters يقول ستيفن كوفي “التميز الشخصي يأتي أولاً” وهو رحلة التطور والتحسين المستمر لنتجاوز بها توقعاتنا حول أنفسنا ونحقق خطوات متقدمة في تحسين ذواتنا وتحسين جميع جوانب حياتنا. وبالرغم من أن المهمة صعبة وتتطلب الصبر إلا أنها مهمة أولى لتحقيق النجاح والسعادة والرضا الشخصي او العملي…ولتحقيق شيء لم تحققه منمتابعةمتابعة قراءة “الإمتياز الشخصي”

من الكثير من المقالات والكتب المختصة التي تحدثت عن الامتياز, كونت هذه القائمة, مزيج من عشر متطلبات لتحقيق الإمتياز, وربما تزيد وربما تنقص بحسب اختلاف وجهات النظر واختلاف الأهداف والتطلعات الشخصية او المؤسسية.. باختصار الخطة البسيطةالغاية الساميةالأهداف الذكيةالمشاركة مع الآخرينالقيادة المتميزةالاتقان بدقةالعلاقات الدائمةالقواعد الواضحةالمعايير الذهبيةالتدريب للتمكين 1 الخطة البسيطةلا يمكننا السير دون خارطة ونرجو الوصولمتابعةمتابعة قراءة “تحقيق الإمتياز”

الإمتياز في كل تعاملTom Peters من كتابي المفضل (الاشياء الصغيرة الكبيرة) اليكم هذا البيان المختصر القضيةالمساحةاللياقةالخدمةالامتياز القضية هدف يستحق ان نلتزم به, هدف يتجاوز حدود الحاجة للتنبه له ونفخر به أمام أنفسنا وعائلتنا واصدقائنا. المساحة مساحة للحركة, والتشجيع الدائم والحثيث على أخذ زمام المبادرة, ووجود توقع بأن يتصور كل فرد نفسه باعتباره عاملا مهما فيمتابعةمتابعة قراءة “البيان الرسمي للإمتياز”